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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty29.10.09 18:31

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Nutella souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné Nutella m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Périgueux le 29 Octobre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty04.11.09 16:44

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Lefaucheur souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Lefaucheur m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Angoulême le 4 novembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty06.12.09 16:05

Lefaucheur a écrit:
Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Benapo14 souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Benapo14 m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Périgueux le 06 décembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty08.12.09 12:38

Charte des forces de l’ordre

Je soussigné philoxius souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e)philoxius m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à sarlat le08décembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty08.12.09 12:40

philoxius a écrit:
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné philoxius souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e)philoxius m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à sarlat le08décembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty08.12.09 15:56

Charte des forces de l’ordre

Citation :
Je soussigné Papachuk souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent chef et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné Papachuk m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Angoulême le 08 décembre 1457
Papachuck
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty18.12.09 20:08

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Fanny souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Fanny m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Angoulême le 18 Décembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty28.12.09 14:40

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussignée ...Angel..... souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de .sergent.. et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée A.ngel.. m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à..Angoulême..le .28 décembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty22.01.10 18:48

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Best_Lion souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent Chef et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

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Fait à Bergerac le 22 Janvier 1458


Edit : correction orthographique ^^


Dernière édition par Best_Lion le 22.01.10 19:21, édité 1 fois
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty22.01.10 19:00

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Dame Eony souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Lieutenant et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Dame Eony m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Bergerac le 22 Janvier 1458
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty23.01.10 16:26

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Evilgirl souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission : 
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Evilgirl m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Angoulême, le 23 janvier 1457

Evilgirl
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty24.01.10 19:37

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Mellye souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Mellye m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Bergerac, le 24 janvier 1458
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty29.01.10 19:49

Une charte à signer... Des tonnes de rappels simplement pour une charte à signer... et surtout, dans une salle impossible à trouver !
Après de longues déambulations à travers les sombres couloirs qu'il aimait si peu, Birdy trouva finalement où signer... et déposa le document sur le bureau, daté, signé, avant de retourner chez lui...


Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Birdinflames souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 20 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné Birdinflames, m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Bergerac, le 29ème jour de l'an de grâce 1458.
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty02.02.10 10:48

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussignée Lisbelle souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Lisbelle, m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Angoulême , le 02 février 1458
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty03.02.10 2:30

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussignée Lil_Dark13 souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) LiL_Dark13, m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Sarlat , le 02 février 1458
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty12.02.10 10:09

Charte des forces de l’ordre

Je soussigné, Ganasso, souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné Ganasso, m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Périgeux , le 12 février 1458.
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty16.02.10 21:47

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Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Horsem@n di Chocomouss souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné Horsem@n du Chocomouss m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Périgueux le 16 février 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty18.02.10 9:35

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Charte des forces de l’ordre

Je soussigné lechimacien de sarlat dis lechi souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné lechimacien m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à sarlat le 18 février 1458
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty21.02.10 17:31

Charte des forces de l’ordre

Citation :
Je soussigné Best_Lion de Bergerac souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Lieutenant et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné Best_Lion m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty21.02.10 17:55

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Charte des forces de l’ordre

Je soussignée Althea de Bergerac souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Althea m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Bergerac le 21 février 1458
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty23.02.10 16:31

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Chrisglt souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent de la Maréchaussée et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Chrisglt m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Sarlat le Vingt trois Février de l'an de grace 1458
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty23.02.10 17:39

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Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Lolodrogba24 souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent Chef de la Maréchaussée et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Lolodrogba24 m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Périgueux le Vingt trois Février de l'an de grace 1458
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 4 Empty03.03.10 12:38

Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Vynce_snowsouhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Vynce_snow m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Bergerac le 3 mars 1457
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