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emardeche
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty06.09.09 21:23

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Emardeche souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Lieutenant et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Emardeche m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Angouleme le .6 septembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty06.09.09 21:31

Charte des forces de l’ordre

Citation :
Je soussignée Pupuce14 souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Pupuce 14 m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Castillon le 6 Septembre 1457


Dernière édition par Pupuce14 le 06.09.09 22:30, édité 1 fois
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty06.09.09 22:02

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Gadzelle souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de lieutenante et douanière de la maréchaussée et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Gadzelle m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Périgueux le 7 septembre 1457
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Marius_Gracchus

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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty06.09.09 23:00

Citation :

Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Marius_Gracchus souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné Marius_Gracchus m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Sarlat le 07 Septembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty06.09.09 23:09

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Yug78 souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent chef et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné Yug78 m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Sarlat le 07 Septembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty07.09.09 15:30

pytiki a écrit:
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Pytiki souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Pytiki m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Angouléme le 7 septembre 1457
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Pattricia

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Date d'inscription : 04/03/2009

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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty07.09.09 17:11

Citation :

Charte des forces de l’ordre

Je, soussignée Patbis2007, souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueuses dans leur propos. En aucun cas elles ne doivent abuser de leur pouvoir pour mener à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) :
L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde :
L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante (sauf si raison valable)

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2ème avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3ème avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Patbis2007, m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Sarlat le 7 septembre 1457


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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty08.09.09 11:21

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Coxwen souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e)Coxwen m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Sarlatle 08/09/1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty08.09.09 15:52

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Alrahir souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent de la maréchaussée et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné Alrahir m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Sarlat le 8 septembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty08.09.09 20:40

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Damebeatrice souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent chef et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Damebeatrice m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Bergerac.le 08 09 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty09.09.09 16:19

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Saintpreux souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Saintpreux m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Sarlat, le 9 Septembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty10.09.09 8:13

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Battopher souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de non dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné Battopher m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Bergerac, le 10 septembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty11.09.09 15:18

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Baptiste 23 souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépôt du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Baptiste 23 m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Périgueux le 11 septembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty17.09.09 9:02

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Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Papachuk souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Papachuk m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Angoulême le 17 septembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty22.09.09 17:03

Citation :
Charte des forces de l’ordre


Je soussigné Yvon souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e)Yvon m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à BERGERAC ,le 22 Septembre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty30.09.09 21:02

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné dejie souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée dejie m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty02.10.09 23:54

Charte des forces de l’ordre

Citation :

Je soussignée Cerise00 souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent et Douanière et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Cerise00 m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Sarlat le 3 Octobre 1457
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arthur_pendragon

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MessageSujet: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty05.10.09 9:46

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné AnTh0 souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé


Secret professionnel :
Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné AnTh0 m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Castillon le 5 Ocotbre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty08.10.09 13:06

Charte des forces de l’ordre

Citation :
Je soussigné Emeline_de_vrocq souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :

Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :

Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :

Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :

Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Emeline_de_vroqc m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Angoulême le 8 octobre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty10.10.09 21:35

Charte des forces de l’ordre

Citation :

Je soussignée Cerise00 souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Lieutenant et Douanière et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Cerise00 m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Sarlat le 10 Octobre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty18.10.09 14:32

Charte des forces de l’ordre

Citation :


Je soussignée Lilie24 souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent de la Maréchaussée et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Lilie24 m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Sarlat le 18 Octobre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty19.10.09 16:57

Citation :
Je soussignée Elinors souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent de la Maréchaussée et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Elinors m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Périgueux le 19 Octobre 1457
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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty20.10.09 12:51

Comme le Lieutenant lui avait demandé, elle remplit la Charte et la signe.
elle la dépose sur le bureau et part visiter le reste des loca
ux.


Citation :


Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Damoiselle Eony, souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent. et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Damoiselle Eony m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

Fait à Bergerac le 20 octobre 1457

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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty20.10.09 18:38

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussignée Baptistedu92i souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de Sergent de la Maréchaussée et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépôt du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussignée Baptistedu92i m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

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MessageSujet: Re: Registre des engagements signés   Registre des engagements signés - Page 3 Empty21.10.09 5:33

Citation :
Charte des forces de l’ordre

Je soussigné Ioz souhaite vouloir m’engager dans les forces de police en qualité de sergent-chef et m’engage à suivre cette charte.

Les forces de l’ordre se doivent d’employer un vocabulaire correct, sans faute et être respectueux dans leur propos. En aucun cas ils ne doivent abuser de leur pouvoir pour accomplir à bien une mission personnelle.

Rémunération :
Il n’existe aucune rémunération pécuniaire pour les forces de l’ordre hormis la reconnaissance, le bonheur du travail bien fait et le bénéfice personnel de faire respecter la loi. Toutefois, un engagement dans les forces de l’ordre amènera des propositions d’embauche à la maréchaussée rémunérées 19 écus la journée.

Hiérarchie :
Le agents de la prévôté doivent un respect exemplaire envers le Prévôt des maréchaux qui assure la bonne coopération des forces de l'ordre au sein du Comté.
Le sergent chef a sous sa responsabilité les autres sergents et doit se renseigner sur le suivi des affaires en cours, il est tenu d’en informer le lieutenant.
Le lieutenant a sous sa responsabilité toute son équipe, il se doit de respecter leur travail et de suivre les affaires en cours, ainsi que de demander l’ouverture des procès lorsque la situation l’oblige.
Toutes les forces de l’ordre ont droit de la part des autres villageois au respect qui est dû de par leur fonction. Si tel n’est pas le cas, le sergent devra en informer le lieutenant.

Responsabilités et sanctions :
Les forces de l’ordre se doivent d’être irréprochables aux yeux de la loi et donc de respecter les contrevenants.
En cas d’esclavagisme : ni les sergents ni le lieutenant ne pourront postuler à ce style d’offre, si, cependant, tel cas se présentait, le sergent ou le lieutenant fautif devra rembourser à la mairie la même somme que celle qu’il s’est fait escroquer.
Si l’offre a été proposée par le sergent ou le lieutenant, ils se verront proposer la conciliation, ainsi que une semaine de mise à pied et un jour de travail d’intérêt général (la sanction unique sera la suivante : aller travailler à un jour à l’Eglise pour le bien de la Communauté).

Attention : en cas de récidive, l’officier des forces de l’ordre sera renvoyé.

En cas de spéculation : L’officier sera renvoyé
En cas d’escroquerie : L’officier sera renvoyé
En cas de trouble à l’ordre public (violence, insulte) : L’officier sera renvoyé

En cas de nom dépot du rapport écrit lors de sa garde: L'officier se verra lors de sa prochaine garde non payé pour la garde suivante(sauf si raison valable )

En cas d'avertissement
1er avertissement l'officier sera réprimandé
2eme avertissement l'officier subira une mise à pied de 1 semaine
3eme avertissement l'officier sera renvoyé

Secret professionnel :Tout détail dévoilé par l’une ou l’autre partie des protagonistes d’une affaire ne doit circuler qu’entre les forces de l’ordre, il s’agira du secret professionnel partagé.
Le non respect de cette clause sera suivi d’une mise à pied d’une semaine.

Démission :
Si un officier des forces de l’ordre souhaite démissionner, il doit envoyer une lettre de démission au lieutenant et au prévôt des maréchaux afin que sa demande soit examinée.

Je, soussigné(e) Ioz m’engage sur l’honneur à respecter les clauses de cette charte.

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